Αύξηση των ορίων απόλυσης και μείωση της αποζημίωσης που καταβάλλεται στους απολυμένους προβλέπουν τα σχετικά Προεδρικά Διατάγματα, που έδωσε στη δημοσιότητα το υπουργείο Εργασίας. Το όριο των απολύσεων για μεγάλες επιχειρήσεις που απασχολούν προσωπικό άνω των 150 ατόμων αυξάνεται στο 5% από 2% σήμερα.
Επίσης, το ποσό της αποζημίωσης μειώνεται κατά 50% εάν ο εργοδότης προειδοποιήσει τον εργαζόμενο για την πρόθεσή του να τον απολύσει από 1 έως 4 μήνες νωρίτερα, ανάλογα με τα χρόνια που τον απασχολεί. Οι απολυμένοι ηλικίας 55 έως 64 ετών δεν μπορούν να υπερβαίνουν το 10% των συνολικών απολύσεων. Επιπλέον, όσοι είναι άνω των 57 ετών έχουν δικαίωμα αυτασφάλισης και ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει το 80% - 85% των εισφορών του.
Με άλλη διάταξη καταργείται ουσιαστικά η υποχρεωτική προσφυγή στη διαιτησία για θέματα συλλογικής σύμβασης. Ως κίνητρο για την πρόσληψη νέων έως 25 ετών καθορίζεται αμοιβή στο 80% έως 85% του κατώτατου μισθού.
